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這本宋怡慧的《用書打怪》，如果你翻過它，或是看過簡介，可能會認為它是一本介紹書單的單，但是我建議你不要把它當成書單來使用。 因為書單最大的功能就是收藏，然後就沒有然後了。…

我們都想找到一本學習秘笈，讀了之後，功力就能突飛猛進。劉軒的《不敗學習力》看起來就像是一本這樣的書。 讀完之後，我在「如何學習」這個問題上有了 3 點新的思考。 █ 想要解決自…

我們最常說的謊就是 : 「我沒有時間。」 說沒有時間運動，但是為什麼我們卻有辦法擠出幾個小時刷劇 ? 這裡是針對「我沒有時間」的 3 點建議。 █ 不急，是因為不重要，真的不重要嗎 ?…

你閱讀的資訊 80% 是雜訊。 我們閱讀的大量資訊中，只有約 20% 是重要的資訊，其他 80% 是無用的雜訊。為了避免盲目地被風向帶著走，也避免浪費寶貴的大腦資源，我們需要練就對資訊…

建立信任是職場中很重要的因素，它不僅涉及到與他人的互動，還與我們的工作效率和職場人際關係有密切的關係。 然而，在職場中想與他人建立信任並不是一件容易的事情，因為每個人都有…

我們說一個人追求完美，通常在說這個人求好心切，或是做事標準很高，是對一個人的正面的價值評價。不過，也有人會被說成「太完美主義了」，這時候通常在說他做不好、做太慢，或是不…

這本書是《一流的人如何駕馭自我》，看到書名的第一個想法是 : 比起「如何駕馭自我」，我更想知道「如何成為一流的人」。 不知道你是否和我一樣呢 ? 但仔細想想，想要成為一流的人，…

你對失敗的看法是什麼 ? 比較少聽到有人這麼問的，反倒是「你認為成功的定義是什麼 ?」這樣的問題比較常見。畢竟我們都比較喜歡談論成功，不喜歡討論失敗。再說了，當我們在熱烈討論…